Hiệp hội Công chức và Liên minh thuế quan Đức mới đây đã cảnh báo về tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng trong khu vực công. Điều này có thể ảnh hưởng lớn tới hoạt động của các cơ quan nhà nước của Đức.

Ảnh minh họa

Theo Hiệp hội Công chức và Liên minh thuế quan Đức, hiện có khoảng 360 ngàn vị trí việc làm trong khu vực công ở Đức bị bỏ trống. Dự báo đến năm 2030, khu vực công của nước này có thể thiếu tới 840 ngàn nhân viên làm việc toàn thời gian, nguyên nhân là số nhân viên nghỉ hưu tăng mạnh, nhất là từ năm 2028 trở đi. Trong khi đó, khu vực công của Đức không đủ sức hấp dẫn để thu hút giới trẻ làm việc.

Liên minh thuế quan Đức cảnh báo tình trạng thiếu hụt nhân lực trong khu vực công có thể làm chậm quá trình thu thuế và ảnh hưởng tới hoạt động của các cơ quan thực thi pháp luật. Vì lẽ đó, Liên minh thuế quan Đức kêu gọi chính phủ nước này cải thiện điều kiện việc làm và mức lương trong khu vực công nhằm thu hút giới trẻ./.

Đức Tài