Sáng nay (16/07), Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long tổ chức hội nghị triển khai Luật cán bộ công chức và Nghị định 92/2009 của Chính phủ quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; đồng thời triển khai các văn bản của tỉnh; hướng dẫn của các sở, ngành về thực hiện Nghị định 92 của Chính phủ.

Luật cán bộ công chức có 10 chương, 87 điều, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2010. Luật này quy định về cán bộ, công chức; việc bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện đảm bảo thi hành công vụ.

Luật cán bộ, công chức có nhiều điểm mới như: phân định rõ giữa cán bộ và công chức; quy định rõ nguyên tắc hoạt động công vụ; quy định chính sách, chế độ thu hút, đãi ngộ người có tài năng, quy định rõ về công tác tuyển dụng, nâng ngạch, đào tạo bồi dưỡng và đánh giá cán bộ….

Nghị định 92/2009 của Chính phủ được ban hành nhằm thay thế Nghị định 121/2003 của Chính phủ. Nghị định 92 có 4 chương 19 điều, quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Cũng trong hội nghị, các đại biểu còn được triển khai Thông tư liên tịch số 03/2010 của liên Bộ Nội vụ – Tài chính – Lao động – Thương binh & Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 92; Nghị quyết của HĐND và Quyết định của UBND tỉnh Vĩnh Long quy định về chức danh, mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và tổ chức ấp khóm và các hướng dẫn liên ngành Nội vụ – Tài chính thực hiện Quyết định của UBND tỉnh.

Việc triển khai các văn bản trên nhằm tạo sự thống nhất trong nhận thức và tổ chức thực hiện các quy định của Chính phủ, UBND tỉnh về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở.

Minh Trạng