Thực hiện Nghị quyết 12, Hội nghị lần thứ tư, Ban chấp hành Trung ương khóa XI “ Một số vấn đề cấp bách về công tác xây dựng Đảng”, đến giữa tháng 12 này, tập thể và cá nhân Ban thường vụ Đảng ủy cấp xã – phường – thị trấn trong toàn tỉnh Vĩnh Long đã cơ bản hoàn tất việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình. Với quyết tâm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, nhìn chung  đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình cấp xã – phường – thị trấn  lần này diễn ra nghiêm túc, đúng thực chất, có hiệu quả.

Ở xã Long Mỹ- huyện Mang Thít, trước khi kiểm điểm tự phê bình và phê bình, địa phương này đã tổ chức lấy ý kiến của các tổ chức, cá nhân đóng góp cho tập thể và cá nhân Ban thường vụ đảng ủy xã. Những ưu khuyết điểm trong quá trình lãnh đạo điều hành của tập thể của tập thể và cá nhân Ban thường vụ đảng ủy xã đã được tiếp thu từ 28 ý kiến đóng góp của các đoàn thể quần chúng và của đảng viên. 

Trên cơ sở các ý kiến đóng góp của tập thể và cá nhân, trong thời gian 2 ngày, xã Long Mỹ đã tập trung kiểm điểm tự phê bình và phê bình về công tác giáo dục về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho đảng viên, về công tác quy hoạch, bố trí cán bộ, về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Đây là dịp để từng ủy viên thường vụ đảng ủy xã tự soi rọi lại bản thân, phát huy ưu điểm, khắc phục sửa chữa những mặt hạn chế thiếu sót. Qua đó tăng cường hơn nữa trách nhiệm của mình trước Đảng bộ và quần chúng nhân dân. 

Thực hiện nghị quyết 12, đến nay tất cả 107 xã-phường-thị trấn trong toàn tỉnh Vĩnh Longđã hoàn tất việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình. Trước khi tiến hành kiểm điểm, tất cả các xã – phường đều tổ chức lấy ý kiến của các tổ chức Đảng và cá nhân. Việc tổ chức lấy ý kiến đóng góp trước khi tiến hành tự phê bình và phê bình là một trong những điểm mới về cách làm của lần kiểm điểm này. 

Hầu hết các xã – phường- thị trấn đều dành thời gian 2 ngày để kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể và cá nhân Ban thường vụ Đảng ủy. Nội dung kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập trung vào 3 vấn đề cấp bách mà Nghị quyết 12 chỉ ra. Cụ thể là kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tư tưởng chính trị, đạo đức-lối sống, việc thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm, về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách ”, quyền hạn, trách nhiệm của cá nhân trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, đặc biệt là người đứng đầu. 

Những yếu kém trong công tác cán bộ là một trong các vấn đề nổi lên trong đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cấp xã-phường lần này. Qua kiểm điểm cho thấy : Việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, đề bạt, luân chuyển cán bộ xã – phường thời gian qua vẫn còn nhiều bất cập. Tình trạng bố trí cán bộ không đúng đối với một số trường hợp làm ảnh hưởng đến uy tín lãnh đạo và sự phát triển của địa phương.

 Điều đáng quan tâm, là số cán bộ lãnh đạo quản lý tuyến xã –phường chưa được chuẩn hóa về trình độ hiện còn chiếm trên 40%. Do chưa được chuẩn hóa về trình độ nên một bộ phận không nhỏ cán bộ lãnh đạo quản lý cấp xã – phường chưa thể hiện được tính chuyên nghiệp, chưa bao quát được tình hình, thiếu khả năng độc lập, quyết đoán trong giải quyết công việc, còn thụ động trong thực thi nhiệm vụ, chậm thích ứng khi chuyển sang nhiệm vụ mới. Nhiều cán bộ chưa có khả năng tư duy, dự báo, xây dựng chương trình kế hoạch, thiếu khả năng nghiên cứu tổng hợp, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn và còn hạn chế trong phối hợp công việc nên hiệu quả công tác chưa cao. 

 Một bộ phận cán bộ xã – phường thiếu tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ chưa tốt, còn gây phiền hà cho dân. Công tác cán bộ chậm đổi mới và còn nhiều bất cập dẫn đến thực trạng, là ở cấp xã – phường hiện nay không chủ động được nguồn cán bộ cho việc bố trí thay thế, bổ sung làm cho lực lượng cán bộ tuyến cơ sở bị hụt hẫng. Vì vậy, việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý cấp xã – phường nhiệm kỳ 2015-2020 đang gặp nhiều khó khăn trở ngại. 

Những yếu kém trong công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng bố trí cán bộ cán bộ đã được Ban thường vụ Đảng ủy các xã – phường – thị trấn thẳng thắn nêu ra. Một số vấn đề liên quan đến công tác cán bộ nảy sinh trong quá trình kiểm điểm cũng được phân tích làm rõ. Sau kiểm điểm tập thể, từng ủy viên thường vụ đã đối chiếu lại chức trách nhiệm vụ của mình. Những vấn đề mà các tổ chức đảng và cá nhân góp ý bằng văn bản cũng được giải trình thỏa đáng.

Nhìn chung, đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể và cá nhân Ban thường vụ Đảng ủy cấp xã – phường – thị trấn của tỉnh diễn ra nghiêm túc. Các ý kiến góp ý thẳng thắn cởi mở trên thần xây dựng nội bộ. Qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình đã làm rõ hơn, sâu hơn về những ưu, khuyết điểm của tập thể và cá nhân trong ban thường vụ Đảng ủy trên một số vấn đề quan trọng cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay. Nhất là về trách  nhiệm của tập thể và cá nhân trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ địa phương. 

Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết 12, Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương khóa XI lần này đã tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ. Hầu hết các xã – phường đều xác định rõ hơn những biểu hiện và mức độ sa sút về tư tưởng chính trị cũng như mức độ thiếu lành mạnh về đạo đức lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức đảng viên. 

Để cho đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình diễn ra đúng nội dung phương pháp mà nghị quyết 12 quy định, các huyện ủy-thành ủy trực thuộc Tỉnh ủy Vĩnh Long đã phân công thường vụ theo dõi từng xã-phường thị trấn. Đối với những vấn đề nổi cộm, bức xúc phát sinh trong quá trình kiểm điểm, Ban thường vụ các huyện – thành phố sẽ có kết luận, đồng thời tập trung chỉ đạo sớm giải quyết để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn trong công tác xây dựng Đảng bộ cấp xã – phường ngày càng trong sạch vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới.

 Xã, phường, thị trấn, là cấp cơ sở gần dân, sát dân nhất. Chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ ở đây quyết định hiệu quả thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Tự phê bình và phê bình, là biện pháp quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng. Kết thúc đợt kiểm điểm này, các huyện ủy – thành ủy trực thuộc Tỉnh ủy Vĩnh Long sẽ tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm để cho việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình cấp xã – phường trở thành nề nếp thường xuyên trong sinh hoạt Đảng. 

Chỉ đạo thực hiện có hiệu quả nghị quyết 12, hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương khóa XI “ Một số vấn đề cấp bách về công tác xây dựng Đảng hiện nay ” về kiểm điểm tự phê bình và phê bình tổ chức Đảng cấp cơ sở, tỉnh Vĩnh Long phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý cấp xã –phường-thị trấn vững vàng về tư tưởng chính trị, lành mạnh về đạo đức lối sống, có năng lực chuyên môn tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới./.

Trần Tiến